Så här arbetar vi med värdegrundsarbete inom vår förening!
Vi är en förening som
drivs av sociala värderingar. Vår strävan är hela tiden att skapa en positiv
miljö där barn och ungdomar kan växa och utvecklas. För att vara på riktigt
samt aktivt säkerställa och få detta viktiga arbete som en del av vardagen
inledde vi i januari 2019 processen Fem steg till en handlingsplan tillsammans
med Rädda Barnen.
Träffar för att ta pulsen på
föreningen
Processen Fem steg till en handlingsplan
bygger på aktiv inkludering; genom att vi tillsammans träffas och tar ansvar
för hur vi ska säkerställer att individen i gruppen mår bra och är bekväm i sin
miljö. Vi har haft sju träffar med spelare, kansli, styrelse och ledare. Målet
med arbetet är att alla alltid ansvarar för Eskilsandan. Tillsammans bygger vi ett
nytt och starkare framtida ledarskap för oss alla inom Eskils.
Med bra
dokumentation underlättar vi för våra aktiva i det dagliga föreningslivet samt
arbetar proaktivt med Eskilsandan.
Våra fokus
Eftersom vi vill utveckla människor arbetar vi med våra värdeord respekt,
jämlikhet och kamratskap i det dagliga och så att det blir på riktigt. För att
göra orden till sina kommer alla lag få övningar och dokumentation för att
diskutera och skapa ett gemensamt förhållningssätt. Alla våra aktiviteter,
exempelvis på våra läger genomsyras av vårt värdegrundsarbete. Vi kommer ta
fram lathundar för både aktiva, ledare och föräldrar och löpande informera och
diskutera tillsammans. Fokus, som kom fram vid träffarna med ledare och aktiva;
är språkbruk, sociala medier, lagkommunikation, föräldrar och ledarskap.
Byggstenar för långsiktigt arbete
framåt
I samband med Eskilscupen kommer vi initiera en High five-grupp bestående
av föräldrar, ledare, personal och aktiva. Gruppens uppgift blir att stötta och
finnas där för oss alla i vardagliga situationer. Till hösten kommer också
föräldrar att inkluderas mer i arbetet. Efter säsong kommer ett
ledarskapsprogram sjösättas. Tillsammans med utvärderingsenkäter och träffar i höst,
för att göra en handlingsplan för 2020, tror vi att vi tagit de första stegen
mot att vara och leva Eskilsandan genom High five.
Unik process inom Eskils
Ingen annan
förening i Sverige har gjort High five så grundligt och långsiktigt som Eskils.
Mario Dri från Rädda Barnen har lett alla träffar och reflekterar såhär;
-
Jag
tror, och hoppas, att det varit lärorikt för barnen och ledarna främst mest
sett till kunskap och de rättigheter man har. Det är första gången som vi gjort
en så djuplodande process i alla leden – en riktig inventering! En
föreningspuls för att sedan påbörja ett arbete för att förebygga och förbättra
värdegrundsarbetet.
Kontakta oss gärna
Arbetsgruppen bestående av klubbchefen Kalle, ungdomsansvarig André och verksamhetskoordinator Jimmie arbetar med den dagliga planeringen inom High five så tveka inte
att kontakta oss för stöd eller mer information.
Klubbchef
Karl-Johan Hallenborg Olsson
kjo@eskils.nu
070-2189993