I september anställdes Terése Bergsten som verksamhetsansvarig för Hela Helsingborg. Nu är den första stora satsningen mellan Rädda Barnen och Eskilsminne IF, som är huvudmän, i form av ett värdegrundsarbete som omfattar både ledare och spelare inledningsvis. High Five och bygger på en beprövad modell som Rädda Barnen arbetat fram.
Eskils har sedan länge en värdegrund och en agenda som bygger på en respektfull och bra atmosfär och ett umgänge som präglas av hänsyn och god ton. Nu tar föreningen detta ett steg vidare genom att låta Mario Dri, Rädda Barnen, implementera modellen High Five genom hela verksamheten.
- Jag ser detta som ett alldeles utmärkt stöd till våra ledare i föreningen. Nu får vi arbetat fram en modell som ger de vuxna något att luta sig mot i olika situationer som sker på och utanför fotbollsplanen, säger sportchef Kalle Olsson.
- Det känns bra att vi nu drar igång det hela genom att låta styrelse och kanslipersonal vara först ut med High Five. Det känns helt rätt att skapa insikt i arbetet genom att få med personal och styrelse från början, säger Kalle.
Terese Bergsten arbetar hängivet och målmedvetet i sin roll och hon brinner för High Five.
- Det är viktigt att vi får ett helhetsgrepp och att processen omfamnas och tas på stort allvar. Detta känns väldigt spännande och det ska bli oerhört intressant att följa denna resa fram mot det färdiga värdegrundsdokumentet, säger hon.
- High Five är fem steg mot en handlingsplan som arbetas fram genom att spelarna och ledarna dels är med på träffarna och dels återkopplar. Slutprodukten blir handlingsplaner som blir ett stöd och som bland annat identifierar olika scenarier som kan uppstå, säger Terése Bergsten.
Mario Dri konstaterade att Eskilsminne IF är en stor förening och att det ligger en utmaning i att få resultat som sedan sipprar ner i hela organisationen.
- Men föreningen har en aktiv styrelse som vill sätta detta på pränt och det är ju positivt att alla är med nu från första början när vi inleder processen, sa han.
Klubbens ordförande Claes Ohlsson såg dagen som ett bra startskott för High Five.
- Helt klart positivt och det ska blir viktigt att vi får värdegrunden på plats. Förhoppningsvis kan sedan detta arbete vi gör nu bidra till att andra föreningar i Helsingborg följer efter och skapar egna värdegrundsdokument, säger han.
Efter denna första träff väntar nu ytterligare fyra träffar med ungdomar - upp till 19 år - innan det avslutas med en ledarträff och seden en gemensam träff styrelse, ledare och kansli.
High Five är sjösatt i Eskils regi och ser vi fram mot kreativt och inspirerande arbete för att skapa ett gediget levande värdegrundsdokument.
- Eskils har tre viktiga ledord i verksamheten - respekt, jämlikhet och kamratskap - det är inte alltid lätt för de yngsta att förstå innebörden av dessa ord. High Five ska underlätta för barn och ungdomar att få den insikten, säger Terése.
För mer läsning om High Five se länken:
Text och bild: Lasse Möller
