Föregående vecka var vi på plats vid Västergårds gräsplaner kvällstid, såväl onsdag som torsdag, för att återkoppla kring vårt värdegrundsarbete High five. Detta då vi klivit in i en ny fas; från träffar för att ta föreningspulsen till att fokusera på fortsatt arbete - som vi berättade om häromveckan (finns att läsa HÄR)

Tillsammans med Rädda Barnen arbetar vi långsiktigt med vår mission att utveckla människor grundat i våra värdeord respekt, jämlikhet och kamratskap med processen High five.

Vår strävan är hela tiden att skapa en positiv miljö där vi alla kan växa och utvecklas. För att vara på riktigt samt aktivt säkerställa och få detta viktiga arbete som en del av vardagen på riktigt arbetar vi bland annat med bra dokumentation för att underlätta för våra aktiva i det dagliga föreningslivet samt arbetar proaktivt med Eskilsandan.

Målet med arbetet är att alla alltid ansvarar för Eskilsandan. Tillsammans bygger vi ett nytt och starkare framtida ledarskap för oss alla inom Eskils. I helgen fortsätter arbetet med Eskilsandan och vår värdegrund på Eskils yngsta läger för våra flickor och pojkar 8-9 år.

Vill du redan nu veta mer eller har frågor?
Hör gärna av dig till oss arbetsgruppen:

Terése (tbn@eskils.nu), Kalle (kjo@eskils.nu) , André (apn@eskils.nu) och Jimmie (jsm@eskils.nu)